Um unsere Nachhaltigkeit in der Personalbewirtschaftung zu stärken, ist priorLIVE für neue Spontanbewerbungen offen.
Unser Mindestprofil im Pflegebereich beinhaltet eine SRK-Ausbildung oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege und Betreuung. Weiter erwarten wir, dass das Personal die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrscht. Bei der Personalrekrutierung werden in der Schweiz verwurzelte Personen bevorzugt.
Voraussetzung ist ebenfalls ein gültiger Fahrausweis und ein eigenes Auto.
Da wir nur Erwachsene für die verkürzte berufliche Grundausbildung begleiten, bestehen keine Angebote für Lehrstellen.
Interessiert?
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